Internship03
チームでの開発経験で
入社後のイメージを明確化。
久保 翔(2024年入社 / 新卒採用)
インターン期間:2023年4月~2024年2月
2024年3月:産業能率大学卒業
*所属部署、役職は2024年11月末取材時点のものです。
Internship03
久保 翔(2024年入社 / 新卒採用)
インターン期間:2023年4月~2024年2月
2024年3月:産業能率大学卒業
*所属部署、役職は2024年11月末取材時点のものです。
Question 01
大学では情報マネジメントを専攻しており、将来はIT系に進むつもりでプログラミングを学んでいました。大学4年になった頃、たまたま再会した中学の同級生が当社の長期インターンに参加していると知り、紹介してもらったのがきっかけです。それまでに短期インターンは2社ほど経験していましたが、長期で会社の雰囲気を知れることに魅力を感じ、インターンの経験を積むために始めました。
Question 02
病院を中心とする医療業界を対象とした調査業務のシステム班として、調査に必要な既存システムの軽微修正をおこなっていました。当社に内定が決まったあとは、JoyPlaのサポートサイトを一部作成・改修したり、顧客向けのアンケートを作成したりと、実務経験も積めました。
Question 03
架電調査用システムの改修業務などで当時のシステム班の先輩と一緒に作業していたので、ファイルのバージョン管理やこまめな作業内容の共有など、チームでの開発スキルが身に付いたと思います、私は少しですが架電業務もさせていただいていたので、学生でありながらも電話対応やメールなどの基礎的なビジネスマナーも学ぶことができました。
Question 04
コードが書けなくても様々な業務アプリや会員サイトを作れる強みを知り、 ローコードについての理解が深まりました。実際の業務や社風を知れたのも良かったです。
Question 05
ぜひ勧めたいです。ITの長期インターンの経験を積みたい方や就職活動にガクチカとして使いたい方、特にIT業界に興味はあるけどよくわからない、知りたいという方は、どんな働き方なのかを前もって体験することができるので、業界を知る意味でも持ってこいの環境だと思います。
Question 06
インターン受け入れ部門の部長の方をはじめ、先輩方がフランクで風通しが良く、働きやすいと感じたからです。また、チャレンジする人を応援してくれる体制があり、システム開発の経験を積むにはベストな環境だと思いました。労働条件や福利厚生を見ても、特に不満は感じませんでした。
Question 07
3か月におよぶ研修のあと、現場に配属されてからはジョブローテーションで様々な部署に出向しています。その際に先輩から「この業務やってみる?」と声をかけてもらえることもあり、 自己成長の機会を多くいただけています。現在はQAサービス部に出向中でQAテストを担当しており、他のエンジニアの方が構築したシステムをチェックしています。QAエンジニアとしてのスキルはもちろん、今後自分がエンジニアとしてシステム構築する際にどのような欠陥が出やすく、どう対処しておくべきかといった観点を養うことができているので、とても良い経験をさせていただいています。
Question 08
現在のジョブローテーションの機会を活かして、上流工程から下流工程までマルチに活躍できるSEになりたいと考えています。自分が担当する業務以外も把握しておくことでプロジェクトを円滑に進め、お客様に満足していただけるようなクオリティとスピード感で案件をこなせる人材を目指します!