Episode03

教師からIT業界へ飛び込み、
プレイヤーの道を極める。

SALES
第二ソリューションプロジェクト部

M.S（2018年入社 / 中途採用）

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INTERVIEW
Episode03

Question 01

なぜスパイラル株式会社に？

面接での対話から
挑戦意志がより強固に。

前職は私立高校の教員を８年間務めていました。やりがいのある仕事である一方、生徒に向き合いながらも数字的利益を求めなければならない場面も多く、いろいろな矛盾が積み重なった結果、転職を決意することとなりました。IT業界は全くの異業種でしたが、父がITコンサルをしており興味が湧いたこと、そして未経験であっても充実した研修環境が用意されていることが後押しとなりました。面接で印象的だったのは、当時の副社長に「教員の方が向いているかもしれない。本当に転職していいのか」と率直に意見をいただけたことです。全く揺るがずに「ここで挑戦したい」と宣言でき、自分の意志を改めて固める機会になりました。

Question 02

現在の仕事内容は？

プロフェッショナルメンバーと
大規模案件の舵を取る。

第二ソリューションプロジェクト部にて、案件のフロント営業、プロジェクトマネジメントを務めています。具体的には、顧客と対話して要望を整理し、開発パートナーと仕様をすり合わせ、費用調整や全体スケジュール管理などを行います。当部署は規模が大きい案件を扱うことが多く、期間も長期に渡ることがほとんどです。大規模案件は社内でブースターと呼んでいる開発相談役とペアで進行するのですが、知識・経験が豊富なプロフェッショナルメンバーと都度相談でき、チームとしての一体感を感じられます。苦労が多い分達成感も大きく、お客様と打ち解けていく過程に喜びを感じています。

Question 03

スパイラル株式会社で働く魅力とは？

社内外の評価から、
自分の素質を再確認。

経験を重ねるうち、自分自身では当たり前だと思っていた「コミュニケーション能力」を社内外でお褒めいただくことが増えていきました。全く違う部署の方が私のメール文章を参考にしてテキストコミュニケーションを図っていたり、お客様から喜んでいただけたりと、一つひとつの評価がやる気につながっています。
お客様に恵まれていると感じることも多く、入社後すぐ引き継いだ案件では先方の情報整理力や進行管理能力の高さに驚きました。経験の浅い私が信頼関係を保ったままスムーズに案件を進行できたのは、お客様にサポートいただいたおかげだと感謝しています。

Question 04

今後の目標は？

後輩が希望を持って
活躍できる環境づくりを。

今後もプレイヤーとして、今任されている役割を取りこぼさず全うしたいです。評価が上がればマネジメント業務への打診ももちろんありますが、私はこれからもプレイヤーでいたいと公言しています。一人ひとりのキャリアプランに合わせ、会社として環境を整える器があることはスパイラル株式会社の魅力だと思います。
そしてもう一つの目標は、新しく入社する後輩が希望を持って仕事ができるよう、社内環境をより良くしていくことです。知識は後からついてくるので、入社前の経験値はそれほど問題ではありません。自分の能力に誠実に向き合い、積極的にコミュニケーションをとれる人であれば、きっと活躍していけます。忌憚なく意見を交わしながら、共に成長していきましょう。