Episode08
未経験からチャンスに飛び込み続け、
圧倒的顧客志向で役員就任。
OFFICER
上席執行役員ソリューション統括本部長
ソリューションプロジェクト本部/本部長
T.T（2014年入社 / 新卒採用）
＊所属部署、役職は2023年8月末取材時点のものです。
未経験からチャンスに飛び込み続け、
Question 01
なぜスパイラル株式会社に？
「〇〇×IT」が実現できる
刺激的な会社を求めて。
大学卒業後、元々興味のあった美容ファッション業界を対象に就職活動を行っていましたが、業界の現実を知る中で、悩む日々を送っていました。その中で、今後確実に成長していくIT領域と掛け合わせた、「ファッション×IT」に関わる仕事ができないかと模索した結果、パイプドビッツ（現スパイラル株式会社）に出会うことができました。当時の採用サイトには「プランドハップンスタンス」というキャリア理論（個人のキャリアは予期しない偶然の出来事によってその8割が形成されるという考え方）が掲載されており、偶然の積み重ねで当社に巡り合った自分にも通ずるな、と縁を感じました。
Question 02
現在の仕事内容は？
クラウドSI事業を統括し、
戦略的に事業拡大を目指す。
現在はソリューション統括本部を統括しつつ、その中の一部署であるソリューションプロジェクト本部長を兼任しています。業務は多岐に渡りますが、大きなものとしては当社クラウドSI事業の統括、事業拡大に向けた施策が挙げられます。当社の今後の成長に必須となる事業であるため責任を感じる一方、現在のフィールドで戦略的にのし上がっていくスケールの大きな仕事に、やりがいを感じています。
また、トラブル対応指揮を務めることも多いのですが、誤解を恐れずに言えばトラブル対応こそチームの一体感が感じられる貴重な機会です。役員や有識者が集結してお客様に向き合う瞬間、当社の魅力が最大限に発揮されると感じますし、その誠実な姿勢はお客様にも伝わっていると信じています。
Question 03
スパイラル株式会社で働く魅力とは？
チャンスに飛び込む姿勢が
成長を加速させていく。
私自身が体現している通り、業界未経験であってもIT業界の第一線で活躍し、成果を創出できる点は当社の魅力です。経験上、成長に必要な素養として一つ挙げるならば、「どんなことにも自ら飛び込んでいく姿勢」があると感じています。私はこれまで、営業、人材育成、SE専門部の部長など、様々なジャンルに挑戦してきましたが、常に与えられた“場”に躊躇なく挑戦することを心がけてきました。明確に自分のキャリアプランを描ける人もいるとは思いますが、私の場合は与えられたチャンスに飛び込み続けた結果、今の自分があります。
Question 04
今後の目標は？
飛躍の機会を逃すことなく、
社員全員で未来最適を生み出す。
当社独自のクラウドSIを確立し、ローコード開発市場でトップシェアを誇る企業を目指していきたいです。そのためには変化し続ける世の中でも価値を見失わない組織力が必須です。技術があればあるほど、高度な開発によって自身の満足を目指してしまいがちですが、満足すべきはお客様であり、システムの価値を決めるのはお客様でしかあり得ません。圧倒的顧客志向を追求する人こそ、未来最適を生み出すにふさわしい人材であると思います。
2023年、スパイラル株式会社は組織を再編し、新たな成長の渦の中にありますが、この飛躍の機会を逃すことなく、社員一丸となって挑戦を続けていきたいと思います。
