Episode07
海外から日本へ移住。
SPIRAL®を世界的に高品質な製品へ
ENGINEER
V2開発管理部
N.S（2024年入社 / 中途採用）
＊所属部署、役職は2024年10月末取材時点のものです。
海外から日本へ移住。
Question 01
なぜスパイラル株式会社に？
品質管理の知見を活かし、
初めての日本でキャリアを再スタート。
インドでは9年間、IT業界でシステムエンジニアや品質管理などの実務経験を積みました。2022年に家庭の事情で日本に移住することとなり、日本語の勉強をしながら日本でできる仕事を探していました。エージェントを通じて当社を知り、DXに興味を持ち、ここでキャリアをスタートさせるのは素晴らしい学びの機会になると思いました。労働文化やフレキシブルな始業・終業時間、時間単位の有給休暇、育児休暇など、働く母親が利用できる制度にも魅力を感じました。
Question 02
現在の仕事内容は？
自動化サポートで
テスト業務を効率化。
スパイラルで働き始めて6ヶ月が経ちました。当初は、勉強会やリグレッションテストケースの実習を通して、SPIRAL® ver.2の主要機能について学び始めました。徐々にリグレッションテスト、モンキーテスト、探索的テストと業務の幅を広げていき、自動化ツールを使ってデグレテストケース自動化プロジェクトの仕事にも携わりました。新しい自動化ツールを学び、自動化に貢献できたことはとても良い経験でした。現在は、リリーステストと自動化サポートに従事しています。
Question 03
スパイラル株式会社で働く魅力とは？
社内制度を活用しながら
仕事と子育てを両立。
前職での品質管理の経験を活かして働くことができ、スパイラルでは素晴らしい学びの機会に恵まれています。私には小学生の子どもがおり、子どもの教育をサポートしながら自分の仕事を管理できる職場を探していました。スパイラルでは、リモートワークやフレックスタイム制など、様々な勤務形態が選択でき、仕事と子育ての両立ができています。時間単位の休暇制度があるので、子どもの学校のPTAや視察会、市の視察にも参加することができています。
Question 04
今後の目標は？
テストを重ね
世界に認められるプラットフォームへ。
品質管理を通じて、顧客満足度の向上に貢献し、SPIRAL®︎が世界的に高品質な製品であるというブランド評価の向上に努めたいと考えています。そのためには、品質管理チームとしてテストを重ね、高品質なプラットフォームを提供するための品質管理技術を向上させていく必要があります。チームの目標達成のために最大限の努力をし、会社の持続的成長に貢献したいと思います。
